为进一步抓细抓实“十四五”发展规划编制工作，8月7日下午威廉希尔中文官方网站召开了”十四五“发展规划专项工作研讨会。院”十四五“发展规划编制工作领导小组成员参加了会议，会议由威廉希尔中文官方网站党总支副书记、副院长曹辉主持。
为梳理和落实”十四五“发展规划工作，我院拟制定各项管理规章制度以及具体工作方案，本次会议围绕各小组暑期调研工作的推进情况、对拟制定各项管理规章制度以及已制定完成的教师团队建设方案进行探讨。会议第一项，各小组组长汇报了暑期“十四五”调研工作的推进情况，对调研的方式、时间、邀请的行业专家和企业高管人选以及存在的困难等方面进行了汇报，对此，威廉希尔中文官方网站院长曹曼对此次调研工作提出了指导性意见和具体要求，曹曼要求各小组8月份确保完成调研工作，认真完成调研报告，并分别明确了教学工作和学生工作调研报告涵盖的内容以及重点要调研的模块。
会议第二项，小组成员对我院拟制定的各项管理规章制度及工作方案制定的必要性、相关要求和制定方向进行了探讨，最终对拟制定的管理规章制度、工作方案和完成制定的时间达成一致。
会议第三项，征求小组成员对我院教师团队建设方案和团队带头人方案的意见。首先，威廉希尔中文官方网站副院长夏胜武围绕威廉希尔中文官方网站“744”教师团队建设思路和总体目标，对我院教师团队建设总体规划进行了介绍，夏胜武说，为加速教师专业化的发展，我院将建设教学、科研、学工多维度的教师团队，促进学院的总体发展，而后夏胜武对团队带头人人选设置的思路、各类团队带头人的具体要求进行了说明。随后曹曼和大家分享了我院建立“744”教师团队模式的思考过程，并重点和大家介绍了建设教学团队的目标，围绕教学团队的目标，曹曼说一是要通过课程建设，对教学方法、教学手段、教学内容的更新、实践教学等方面进行探索，进行教学研究，促进教学质量的提升；二是提升教学研究，通过教学改革、教学创新，形成外院特色和教学成果。并根据科研教师团队、学工建设团队的建设目标，对团队工作的侧重点给予了方向性指导。最后，小组成员对教师团队在实施过程中可能出现的共性问题和个性问题进行了探讨，并对各类团队的组建提出了可行性的建议。
